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高维嘉

发布人:匿名 发布时间:2011年7月4日 此项已被浏览6554


北京可视化节能科技有限公司总经理 高维嘉
 
教育背景:
2001.04 ~2005.03    日本京都市 京都大学 综合人间环境学部
1999.04 ~2001.03    日本京都市外国语学院                          
工作经历:
2010.05至今         北京可视化节能科技有限公司             法人代表
2007.10至今         润林玖玖(北京)科技发展有限公司       法人代表
2005.05~2007.10    日本I-BMSS株式会社              软件开发部主任
  
主要业绩:

      2010年5月6日,成立以本人为法人代表的北京可视化节能科技有限公司,致力于用国际先进水平的技术服务于中国的节能事业,用自己赤诚爱国之心回报培养自己的祖国。
 
      2007年,高女士带着A1A1技术回到中国,与各级政府节能部门的专家学者进行广泛沟通,充分论证,针对我国目前节能领域及高能耗企业的现状,完成了MAP-CSV软件的本土化工作,结合企业的实际需求,组织技术人员自主研发了CSV软件的换代产品——KSⅡ节能量自动分析软件和基于WEB的KSⅢ可视化节能监测自控管理平台,目前同类技术在国内尚未出现,并分别针对企业与政府的实际需求,开发了不同版本的功能软件。
 
      2005年,任职日本I-BMSS株式会社期间,任软件开发部主任,组织开发了目前北京可视化节能科技有限公司核心技术“KS能效秤”可视化节能监测自控管理系统的雏形——MAP-CSV软件系统,并与软件技术开发团队一起,结合日本国内在节能领域的高科技优势,建立了CSV软件数据库,此系列软件广泛应用于日本工业企业和公共建筑等所有能源使用的场所,在I-BMSS株式会社任职期间,对CSV软件的数据采集与节能量分析工作,积累了丰富的软件开发经验。

      高维嘉女士在创业的规程中逐渐形成了自己的经营理念:带领北京可视化节能科技有限公司开在节能行业率先提出建立在节能技术平台上采用合同能源管理EPC商业模式来创建具有中国特色的高技术节能服务产业。为节能减排环保事业作出了重大贡献;构建联盟、共赢发展;诚实守信、追求进步;对社会、客户、员工、股东负责。对于经营管理,经过创业的磨练和艰难,深切的体会到公司的成功不能依赖于一个或几个人,而是取决于公司全体员工特别是骨干员工的努力,只有通过弘扬团队合作,每个人都认识到团队目标,在其中发挥积极作用,才能完成某个项目,取得部门乃至整个公司的成功。在公司目标战略制度和具体项目落实后,每一环节、每个人的工作细节都将影响工作的成败。所以,强调公司每个员工都要用管理者的角度来思考问题,重视细节,为自己树立不断改进的目标。
 
      创新意识、开拓能力:注重加强人才队伍建设,能够准确把握企业的发展方向,坚持以人为本,发挥人力资源对技术创新的重要作用 ,随着公司业务结构的不断更新,对科技队伍的人员结构、知识结构和人员素质的要求也越来越高。在企业发展的同时着重培养由专业学术带头人、技术骨干和熟练工程师组成的专业人才梯队,努力形成人才辈出、人尽其才的企业良好氛围。为广大技术人员塔建起施展才能、发挥专长的舞台,使不少有才华的中青年技术人员迅速成长起来,成为生产业务的骨干。
 
主题: (2015-5-28 9:39:20)
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主题: (2015-2-21 19:31:38)
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主题: (2014-11-28 2:04:20)
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